业绩符合预期,控盘分利导入顺利:根据业绩预告,公司预计19Q2可实现营收96亿元,同增27%,主要是产品结构调整、核心产品五粮液量价增长推动,符合市场预期。五粮液自5月换包装后提价,第八代普五出厂价上调至889元(+12.7%),且严控配额,剩余配额仅5250吨,Q2走访多数终端显示渠道库存紧张,公司对量价把控得力,普五库存均不到1月,且批价持续走高。草根调研反馈,第七代五粮液批价稳定在930-950元,渠道盈利水平显著回升,推力加速;第八代普五批价959元,渠道亦反映顺价后推力愈足。控盘分利除了渠道价盘的拉升外,更通过扫码系统实现库存管控、货物流向监管、消费者数据收集等功能,按月按比例发货,为长久发展护航。
改革红利推进,人员扩张系列酒整合。从6月11日五粮液提出系列酒“三合一”不到一个月时间,公司系列酒整合继续推进。7月初五粮液系列酒公司管理架构搭建完毕,邹涛任五粮浓香系列酒公司董事长,五粮浓香系列酒公司川渝、河南、山东、江苏等核心大区负责人分别由系列酒公司董事、总经理、副总经理兼任,非核心大区负责人也几乎由原系列酒、特头曲、五粮醇公司副总担任。公司同时发布销售人员招聘计划,加码系列酒建设。我们认为,五粮液系列酒整合目的是为了解决系列酒板块缺乏统一规划、营销模式落后、品牌过多过杂等情况。整合完毕后,五粮液系列酒将确保辨识度上与主品牌有区分,并进一步“做强自营品牌、做大区域品牌、做优总经销品牌”,打造五粮浓香系列酒“4+4”品牌矩阵与主品牌协同发展(五粮春、五粮醇、尖庄、五粮特头曲4款传统的全国性经典战略大单品,并选择打造“五粮人家”、“友酒”、“百家宴”、“火爆”4款具有渠道特色的个性化重点产品)。销售人员层面,公司大幅招兵买马,有望持续加强厂商对渠道的掌控力。
盈利预测与投资评级:预计19-21年公司营收分别为485/582/694亿,同比+21/20/19%;归母净利为174/213/261亿,同比+30/23/22%,PE分别为26/21/17X,维持“买入”评级。
风险提示:需求回落风险,白酒竞争加剧风险,宏观经济增长不达预期。