公司公告第二期员工持股计划草案
本次员工持股计划筹集资金总额不超过 1亿元。持有人涉及董监高及其他员工不超过 900人。资金来源为公司员工合法薪酬及自筹资金、控股股东借款以及法律法规允许的其他方式取得的资金。公司控股股东谢秉政先生对员工参与认购本员工持股计划的本金扣除借款利息后金额与最终收益分配的金额的差值部分承担差额补足的义务。员工持股计划的存续期为自股东大会审议之日起不超过 24个月。股票来源为公司回购专用账户回购的公司 A 股股票。价格为回购均价。具体回购股份的数量以回购期满时实际回购的股份数量为准(截至 5月 10日,公司累计回购 1862947股,成交金额 6774.74万元,均价 36.37元/股,回购金额下限不低于 5000万元,上限不超过 1亿元,回购期限为不超过 19年 12月 19日)。
我们看好公司未来业绩保持持续快速增长
首先,本次员工持股计划有助于建立和完善劳动者和所有者的利益共享机制,完善公司治理结构,健全长期有效激励约束机制,同时有效调动员工积极性,吸引保留优秀人才,促进公司长期、持续、健康发展。其次,除了受益消费者着装风格向运动、休闲转变外,公司产品力、品牌力、渠道力、运营能力不断加强,业绩实现连续八个季度高增长。第三,公司 2018年底拥有门店 764家,将深挖一二线城市潜在市场,同时进一步下沉到发展较快的三四线城市,预计市场容量达到 1500到 2000家。最后,2018年新推品牌威尼斯定位广阔度假旅游市场,有望进一步打开公司规模空间。
19-21年每股收益预计分别为 2.26元/股、2.95元/股、3.67元/股预计公司19-21年净利润复合增速为35.10%,参考可比公司平均估值,维持公司 19年约 30.5倍市盈率,合理价值 69元/股,维持“买入”评级。
风险提示
新品牌销售不及预期风险;运动行业景气度下降风险;