本轮涉及463人,包含413.87万份期权及508.10万股限制性股票
天赐材料在本轮股权激励方案设计时考虑覆盖范围及实现方式,采用“限制性股票+股票期权”模式。其中508.1万股限制性股票涉及高管3人及核心管理和技术人员113人,授予价格为11.2元/股,因此发生管理费用1924万元,分4年摊销;另外股票期权413.87份涉及核心管理和技术人员348人,满足行权条件后行权价格为22.4元/股,因此发生管理费用893万元,分4年摊销。
股权激励解锁条件需公司2019~2021年实现业绩高增长
根据股权激励方案内容,公司三个解锁期的解锁条件,需要公司经营性净利润(不含股权激励管理费用)完成2.5亿,5.1亿和6.5亿,相比于公司2017年和2018年因行业周期及企业发展布局因素连续的业绩下滑,天赐材料2019年料将回归高速增长区间。
经历电解液周期涨降价,天赐材料进入新的一轮成长期
在上轮六氟磷酸锂价格上涨过程中,天赐材料实现了国内主要动力电池企业渗透率和市场占有率的提升,而在2017年~2018年六氟磷酸锂降价过程中,天赐材料抵御盈利下滑实现客户结构的优化,站在2019年看,天赐材料已经在客户质量、竞争格局梳理等方面较上一轮周期前实现重大突破。随着2019年行业集中度提升及海外客户突破带来的公司盈利及估值提升,天赐材料进入新的一轮成长期。
2019年新能源汽车产业链自上而下看,锂电池电解液环节是优质赛道
我们在锂电池产业链成本拆分报告中分析到,2019年~2020年锂电池电解液环节将进入到投资回报率上升期,其背后是行业竞争格局逐步清晰之后单位产品盈利实现修复,及市场供需关系变化可能带来的产品价格弹性。在电解液环节中,天赐材料凭借产业链纵向一体化的优势,在成本端、供应链体系、技术研发和客户开发等综合方面,具有较明显竞争优势。
投资建议:
考虑短期市场竞争对公司经营带来的影响,及天赐材料2018年江苏容汇锂业财务会计准则调整及股权处置,带来的投资收益的变化,我们预计公司2018~2020年EPS为1.44、1.05、1.57元(调整前为1.50、1.06、1.56元)。基于公司2019年业绩预期及35倍估值,给予目标价36.75元,上调至“强推”评级。
风险提示:
国内新能源汽车产业发展低于预期,公司业务布局进度低于预期,公司所在行业竞争激烈导致盈利显著低于预期。